在交流中學(xué)習，在學(xué)習中提升— 公司內訓圓滿(mǎn)結束
2019年8月27日下午，以南京江心洲島工程項目為案例的學(xué)習考察活動(dòng)在16位年輕技術(shù)人員的匯報交流活動(dòng)中圓滿(mǎn)結束。此次內訓活動(dòng)歷時(shí)20天，大家在烈日下傾聽(tīng)，在綠樹(shù)叢中游走，駐足交流，放松身心。
第一階段項目考察活動(dòng)由工程公司經(jīng)理蔣曉明帶隊，以15.21平方公里的南京江心洲島項目為基地，島上每一塊公共綠地，每一個(gè)高端樓盤(pán)，每一處花鏡配置，都讓技術(shù)人員找到了渴望已久學(xué)習素材，那些精品項目為大家提供了豐富的審美空間，拓展了大家的視野及實(shí)踐創(chuàng )作能力。大家都很認真，認真地參觀(guān)，認真地留影像資料，認真地把蔣經(jīng)理傳授的精髓細細體會(huì )并被吸收。
第二階段總結提煉期由各自利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。根據4天的考察，軟景、硬景、苗木管理等技術(shù)人員都從自己的專(zhuān)業(yè)角度用心去總結?；蛞阅硞€(gè)工程項目為例，或抓住某個(gè)局部細節作比較，有的以植物配置為課題深入分析，還有的把自己經(jīng)歷的其他項目也放進(jìn)來(lái)談施工感受，各顯神通。
第三階段匯報點(diǎn)評，27日下午，由公司所有高層參加的匯報交流會(huì )在公司三樓會(huì )議室進(jìn)行。大家仔細匯報，領(lǐng)導們全程聆聽(tīng)，對每個(gè)匯報進(jìn)行點(diǎn)評，指出不足，足足進(jìn)行了5個(gè)小時(shí)。
此次活動(dòng)參與者全部是95后的年輕新生力量，是近幾年來(lái)參與人員平均年齡最小，數量最多，歷時(shí)時(shí)間最長(cháng)的一次內部培訓會(huì )。公司為這批年輕技術(shù)人員搭建了學(xué)習交流的平臺，希望大家能深根無(wú)錫園林這個(gè)大家庭，能快速成長(cháng)，早日成為公司的中堅力量。